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5511水利

湖南省煤田地质局一三一批
  “5511”人才培训工程实施方案


  为了认真落实落实省局“人才兴局”、“科技强局”战略,加强我班职工队伍整体素质,提升我班在地勘市场上的推动力,落实“富帮强局”目标,根据省局[2009]119号文件精神,重组我班实际,便士制定本方案。
  一、提醒思想和对象
  “5511”人才培训工程之指点思想是:认真学习贯彻党之十七大精神,完善落实落实科学发展观,严密围绕“推动科学发展,劳务国家经济,落实富帮强局”的对象,以加强管理水平、勇攀艺术高峰、加强技能水平为根本,促进学习,立足岗位成才,为我班实现跨越式发展提供人才支持和艺术保障。
  “5511”人才培训工程之对象是:穿过“5511”水利之实行,送我班培养一起经营管理水平高,决定能力和高风险防范能力强,市场应变能力快之治本人才;培育一起高精尖科技人才,加强专业技能人员的更新、科研和新技术推广转化能力;培育一起高技术的老工人队伍,合同新技术、新工艺的加大应用。
  二、“5511”人才培训工程培养目标和造就艺术
  培育目标是:编队在岗职工。
  培育艺术是:丰盛运用内外两种资源,采取送出去、请进来、自学和师传徒等办法,用3-5年时光,为我班建设一支管理水平高、艺术过硬、技术高强之素质职工队伍。
  (一) 给出去学习
  1、主动参加区、局举办之各项人员学习班、培训班,目标性的参加国家开展之尖端人才学习班和培训班。并积极联系专业技能人员外出学习。编队每年给出去学习人员不低于30人次。
  2、请进来讲授
  年年岁岁组织各类学习班、培训班4-6先后,请各类专家来队讲课。
  重大班次:
  (1)县级以上干部金融、税务学习班,经营管理学习班,法律讲座班。
  (2)测量各类专业知识讲座班。
  (3)勘探新技术、新工艺学习班。
  (4)飞机班长培训班。
  (5)安全生产知识培训班。
  年年岁岁参加各类学习班、培训班的人次不低于150人口。
  3、自学和远程教育
  我班积极组织全队职工参加远程和电化教育,和有关院校联系,开展网络学习和设点授课,精算40人口与会远程网络自学。穿过自学,加强员工的胆识素养和规范水准,用3―5年时光使全队30-40%员工达到大专以上文化水准。
  4、师传徒
  师传徒主要是采取内部人才资源通过结对子,有实质性的展开培训,加强员工的党政素养、管理水平、艺术水准和技术水平。
  三年内组成师徒60对,其中:管理人员10对,专业技能人员30对,艺术工人20对。
  结对子申请报名、资格审查由队“5511”领导小组办公室联合按局“5511”人才培训实施办法办理。
  结对子由导师(师傅)制定培养方案,帮“5511”领导小组批准后实施;师徒签订培养责任书,显而易见培养方案、目标、彼此的义务和权限,保证为一年。
  帮领导小组办公室对师带徒每季度考核一次,对于考核合格的老师(师傅),每带一名徒弟,送导师(师傅)本月发给补贴100―500元,按季一次性发给。
  穿过上述各类形式的培训,到2012年,为我班培养3名牌高级管理人员,3名牌处级技术带头人,能负担大中型项目的技能中心15名牌,技师及高水平技术工人20名牌。
  三、考核和奖惩
  按局“5511”人才培训工程实施办法的要求,帮将对员工个人培养情况记入职工职业生涯成长档案,步入职工年度考核。对未能按期完成培养计划之师傅,寒暑考核为不及格,单位负责人不得为优秀。
  帮“5511”水利领导小组办公室每年对“5511”水利情况进行反省、考核、评议,对考核为优秀的老师(师傅)除局奖励外,帮将开展追加奖励1000―3000元。
  员工参加各类短训班结束以后,帮领导小组办公室组织参加学习之员工开展试验考核,试验合格,每人奖励300元。
  员工参加网络远程教育,取得国家认可的教师证,途经队领导小组办公室组织考试考核合格,帮将报销学费。自取得产权证之日起,必须为资金单位服务5年以上。留学生以上毕业的,必须为资金单位服务10年以上。否则,名将追回所报销的电价。
  对于参加培训和自学的年月不到局所要求规范的85%、列席培训一次性通过考试率不到70%的员工,视情节给予批评教育、责令检查、调离岗位等处罚。
  结对子培养期间,徒弟出现重大质量、安全责任事故,老师(师傅)也要承担一定的义务。其次发生问题的斋月起停发导师(师傅)津贴,老师(师傅)寒暑考核不得为优秀。
  四、培育经费
  “5511”水利经费的根本来源是局“5511”水利专项资金和队教育经费。
  “5511”水利经费的采取坚持专款专用的规格,必须将培养经费单列,不可挤占挪用。
  帮审计机构做好“5511“水利经费使用状态之监察,领导小组办公室将不定期进行反省。
  五、附则
  编队各单位要依据资金单位的切实可行状况,办案安排,仔细组织,合同人人都要到位培训,个个水平都有增长,合同人才培训不留死角。
  实行“5511“水利是贯彻局各项战略目标的重中之重合同,各单位要高度重视,增长领导,仔细组织,确保取得成效。

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